За този следобеден чай Noelift подготви разнообразие от закуски и напитки за всеки: млечен чай, пресни плодове и десерти и др. Служителите са свободни да избират любимите си храни и напитки и да ги дегустират.
В същото време, за да посрещне нови колеги, това събитие за следобеден чай предоставя добра възможност за тях да се интегрират в културата на компанията. В такива случаи те могат да общуват свободно с други служители и да научат за културата и основните ценности на компанията.
Следобедният чай може не само да предостави на служителите възможност да се отпуснат и временно да „спрат“ в натоварената работа, но и да подобри комуникацията и сплотяването между служителите. В такъв случай служителите могат да говорят свободно, да обменят проблеми и предложения по време на работа и да задълбочават взаимното разбиране и връзка.
В компанията следобедният чай не е просто обикновена социална дейност, но по-важното е корпоративната култура и ценности, които съдържа. Една добра компания не само трябва да осигури на служителите разумни придобивки и заплати, но също така трябва да създаде положителна културна атмосфера, за да накара служителите да се чувстват горди и да имат чувство за принадлежност.
Накратко, следобедният чай се превърна в традиция в много компании. За всеки служител това е не само вид благосъстояние, но и вид зона на психологически и духовен комфорт. В тази комфортна среда служителите могат да разтягат телата и умовете си до насита и да облекчат стреса. В същото време всички споделяха щастието заедно, засилвайки сплотеността и центростремителната сила на компанията.
